岗位职责 1. 负责组织起草、修改和完善行政管理制度和工作流程，负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2.办公区域管理及维护、物资的采购及台账管理。 3.活动、会议及报告的写作或审阅； 4.微信公众平台的运营及维护。 5.对内/外的接待日常工作。 6.兼出纳工作。 7.协助院长开展日常管理工作。 任职资格 1.专科以上学历，行政管理或相关工作经验2年以上； 2.有一定财务经验； 3.熟练电脑操作及Office办公软件，能制作PPT、易企秀、微信公众号运营； 4.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 资格加分项 1.有教育学、行政管理、人力资源管理，有会计证在初选时会加分哦； 2.认同公益事业，倡导慈善文化，热爱教育，对心理健康、家庭教育、生命教育感兴趣，认同“三生教育”理念（认知生命的价值、增长生存的能力、培育生活的信仰），深信自己也肩负有社会担当和历史使命。