1、 按照公司的规定和计划，在规定时间内完成招生目标； 2、 及时做好学员的回访和跟进工作，以及做好学员课程衔接及续报工作； 3、 在营销主管带领下执行市场推广活动； 4、 完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1、教育行业顾问式销售经验者优先； 2、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 3、具有优秀的抗压和自我调节能力，具有良好的语言表达能力； 4、性格外向，积极主动，富有亲和力，喜欢与人沟通交流； 5、热爱早教事业，喜欢孩子，有耐心和爱心。 薪酬待遇： 1）无责任底薪，极具同行竞争力的奖金提成机制及课时费（提成不封顶）； 2）每周双休，并为非南沙员工提供优良的住宿环境及工作餐； 3）公开公平的竞聘机制，让你获得广阔的晋升机会！ 4）完善的培训制度，全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力！ 5）签订劳动合同、购买社保、享受有薪假期。