职位描述
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中国人寿中高层管理者严重老龄化,急需在众多的应聘者中选出具有潜力的优秀大学生,并且在3年内快速培养成中高层管理者,需要在一个企业的五大部门进行轮岗学习,熟知各个部门的运作规律和相互协调的能力。这也是中国人寿60多年来第一次实行人才培育计划-“参天计划”,具有先进的培训体系,有公平透明的晋升制度。这里是挑战者的舞台,作为世界500强之一的公司,有实力提供无限的发展空间。
职位描述:
1.负责协助管理公司部门事务,确保部门正常运行。
2.负责协助带领团队,熟悉团队运作机制。
3.负责参与公司各项方案与项目的策划与执行。
4.协助组建新团队并且成长为部门管理者。
工作地点
地址:广州番禺区南村镇番禺万达B4座39楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
钱龙HR
中国人寿保险股份有限公司广州番禺支公司城区第一营销服务部
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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国有企业
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番禺万达
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