职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、及时掌握市场动态合理控制售后服务价格
2、制定持续的市场开发计划和实施方案,并组织服务主管贯彻实施,对售后业务的持续负责
3、负责与维修相关延伸服务项目开发与实施
4、熟练掌握厂家商务政策,结合市场信息合理调配备件,达到备件库存再优化,及资金的有效运作
5、拟定部门内部管理制度及工作流程,组织实施并监督检查,对售后业务有序性负责
6、提供售后的业务分析和管理工作
7、售后满意度、神秘访客成绩的落实和提升工作
8、组织售后人员的业务培训,不断提高业务水平
任职要求:
1.27-35岁,大专以上学历;
2.思维开拓,具有较强的销售能力及团队管理能力、培训经验;
3.有良好的执行力、组织能力、沟通能力与谈判技巧;
4.持驾照3年以上驾龄,3年以上汽车售后经验。
岗位职责:
1、及时掌握市场动态合理控制售后服务价格
2、制定持续的市场开发计划和实施方案,并组织服务主管贯彻实施,对售后业务的持续负责
3、负责与维修相关延伸服务项目开发与实施
4、熟练掌握厂家商务政策,结合市场信息合理调配备件,达到备件库存再优化,及资金的有效运作
5、拟定部门内部管理制度及工作流程,组织实施并监督检查,对售后业务有序性负责
6、提供售后的业务分析和管理工作
7、售后满意度、神秘访客成绩的落实和提升工作
8、组织售后人员的业务培训,不断提高业务水平
任职要求:
1.27-35岁,大专以上学历;
2.思维开拓,具有较强的销售能力及团队管理能力、培训经验;
3.有良好的执行力、组织能力、沟通能力与谈判技巧;
4.持驾照3年以上驾龄,3年以上汽车售后经验。
工作地点
地址:广州番禺区广州


职位发布者
HR
广州瑞凯汽车销售服务有限公司

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汽车·摩托车
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51-99人
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公司性质未知
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番禺区南村镇兴南大道741-751号