职位描述
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职位描述:
1、招聘(招聘渠道开发与管理、招聘邀约与面试);
2、员工关系(入转调离手续办理以及员工活动策划组织);
3、培训(新员工入职培训,业务部门培训监督与协助);
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5、制定及完善绩效考核制度;
6、上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、1年以上的人事招聘工作经验,熟悉当员工关系相关模块,并能实际操作运用;
3、抗压能力强,能熟练使用办公软件;
4、形象气质佳,亲和力好,有良好的沟通协调能力。
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2、员工关系(入转调离手续办理以及员工活动策划组织);
3、培训(新员工入职培训,业务部门培训监督与协助);
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5、制定及完善绩效考核制度;
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1、全日制大专以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、1年以上的人事招聘工作经验,熟悉当员工关系相关模块,并能实际操作运用;
3、抗压能力强,能熟练使用办公软件;
4、形象气质佳,亲和力好,有良好的沟通协调能力。
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工作地点
地址:广州番禺区广州-番禺区


职位发布者
HR
广东蓝蝶教育科技有限公司

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教育·培训·科研·院校
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51-99人
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公司性质未知
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番禺区番禺大道北383号海印星玥5栋19层