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人力资源总监
面议 广州 5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 岗位晋升年度旅游发展空间大
焜桦养老 最近更新 721人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
(1)、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑干部和技术人员的梯队建设;
(2)、参与公司重大人事问题的决策;定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、负责公司人力资源战略的执行、根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施;
3、全面负责人力资源管理的各项事务;
(1)、负责公司内部人力资源调配;开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,参与对应聘人员的面试筛选;
(2)、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训、组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价;
(3)、负责组织公司员工的职称评定工作;组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资;
(4)、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态、受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决;
4、负责其他人事事务;
(1)、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决、负责出国人员的政审工作;
(2)、负责有关人事调动、户口管理的事宜;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流;
5、负责人力资源部内部的组织管理;
(1)、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
(2)、负责人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员、负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
(3)、负责控制部门预算,降低费用成本;
任职要求:
1、管理相关专业,有人力资源管理培训经验;
2、10年以上工作经验,5年以上管理经验,在部门经理以上岗位工作3年以上;
3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识 ;
4、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:广州天河区广州
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