职位描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责其分公司的主要目标达成和计划；
2、负责组织分公司销售运作，包括计划、组织、进度控制等；
3、建立和管理分公司队伍，完成销售目标；
4、分析和开发市场并做好学员服务的管理；
5、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求
1、大专以上学历；
2、2年以上销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
员工福利待遇
1、入职购买五险一金，商业意外险
2、国家法定假期，10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想
9、免费参加ltc培训课程，提升口才和个人魅力
10、年薪15—20万，通过相应考核后，可取得公司分红
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