职位描述：
职责描述：
1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；
3、建立公司的市场信息系统，收集、整理、管理客户档案，分析客户需求，并进行方案规划；
4、负责制定及完善部门下各小组相关工作流程以及管理制度，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
5、负责建立服务团队以及培训相关人员掌握其所在小组的工作内容及相关规章制度等， 并对其进行培训、激励、评价和考核；
6、组织公司产品的市场推广工作，制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划；拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划；
7、制定市场推广费用预算、开店运营预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
8、制定营销方案，监管营销部门的营销情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划； 9、负责重大营销合同的谈判与签订；
10、制定运营方案，门店开拓的方向以及布局，以及监管各门店的运营情况以及销售计划，调整销售策略及计划，确保各门店完成销售目标；
11、及时完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2.五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监两年以上； 3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 4.具有酒店用品行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解优先考虑； 5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6.能适应出差。