职位描述
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职位描述:
【岗位职责】
职责描述:负责各类培训课程开发、优化、实施、跟进
职责描述:负责组织各类常规培训、项目培训
职责描述:负责陈列/维护视觉陈列手册开发、优化(northland 、lowa、leki、nu、halti)
职责描述:负责northland重点店铺陈列/维护标准制定与执行
职责描述:零售规范管理标准
职责描述:负责对接直营区培训/陈列师的业务工作
【任职资格】
1、大专以上学历,具备5年以上服装行业零售终端店铺培训经验或丰富的零售管理工作经验;
2、具备独立编写教案、并能制定出与公司战略匹配的销售培训方案的能力;
3、对产品面料、零售运营、店铺实操等方面有深刻认识;
4、形象气质佳,具备出色的语言表达能力、现场感染力、沟通协调能力、分析判断能力、亲和力;
5、熟练操作office各项办公软件。
6、可接受并适应经常出差。
【岗位职责】
职责描述:负责各类培训课程开发、优化、实施、跟进
职责描述:负责组织各类常规培训、项目培训
职责描述:负责陈列/维护视觉陈列手册开发、优化(northland 、lowa、leki、nu、halti)
职责描述:负责northland重点店铺陈列/维护标准制定与执行
职责描述:零售规范管理标准
职责描述:负责对接直营区培训/陈列师的业务工作
【任职资格】
1、大专以上学历,具备5年以上服装行业零售终端店铺培训经验或丰富的零售管理工作经验;
2、具备独立编写教案、并能制定出与公司战略匹配的销售培训方案的能力;
3、对产品面料、零售运营、店铺实操等方面有深刻认识;
4、形象气质佳,具备出色的语言表达能力、现场感染力、沟通协调能力、分析判断能力、亲和力;
5、熟练操作office各项办公软件。
6、可接受并适应经常出差。
工作地点
地址:南京建邺区南京-建邺区
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职位发布者
HR
南京边城体育用品股份有限公司
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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南京市建邺区嘉陵江东街18号新城科技园加速器3幢13f、14f