工作内容：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面
也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

职位要求：
1、专科或以上学历，英语良好；
2、3年以上工作经验，熟悉外资企业的人力资源运作；
3、具有良好的沟通协调能力和亲和力；
4、有咨询顾问从业经验者或在制造型企业有人事工作经验者优先；
5、从事过猎头相关工作经验优先，具备电话销售工作经验优先；
6、能承受工作压力，有责任心，有独立解决问题能力；
7、具有全局观、积极主动，具备创新意识和良好的抗压能力；
8、热爱咨询/猎头事业，高度敬业

工作时间：早上9点—下午5点；中午12点—1点为休息时间