岗位职责：1、贯彻国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司各项管理制度，组织制定本项目各项管理制度，并监督落实。2、对项目实施全过程管理，组织编制、部署、审批工程的施工进度计划及具体实施情况，落实完成项目年度产值及效益指标；3、负责对接甲方业主、监理、设计等各相关方工作部门，组织协调项目内外部关系并处理各项工作事宜；4、组织完成项目施工前期筹划、相关配套设备进场准备、审核施工方案工作，对施工全过程进行监督和管理；5、组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、预算调整、索赔等有关基础工作，组织做好验工计价工作；6、落实现场文明施工管理，组织设立突发事件快速响应机制并监督落实，以确保项目部对突发事件的及时发现和妥善处理；7、参与项目团队的组建，确定各岗位人员职责，并定期完成对团队人员的考核、评价和奖惩工作，做好管理及技术骨干人才培育；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专或以上学历，工程类相关专业，管理经验、业务能力或整体素质较高的可适当放宽；2、持有建筑或市政专业一级建造师执业资格，同时具备中级及以上专业技术资格，同等条件下“双专业”或高级专业技术资格的优先考虑；3、具有10年以上本地区大型施工单位工程项目管理经验，独立完成至少2个大型以上工程项目（广州地区）的全过程推进管理；4、熟悉本行业的相关法律法规，对广州的建筑施工市场行情和管理模式、管理要求有较深入的了解，有稳定经营资源的优先考虑；5、有扎实的专业知识基础，熟悉施工生产技术管理相关专业知识；6、良好的项目管理能力、沟通组织协调能力，有一定的经营拓展的意识和能力，具备较强的风控意识和成本意识；7、工作积极主动，具备团队意识和吃苦耐劳精神，具有高度的工作责任心，能够承受较强的工作压力。薪酬水平：基薪 补贴 绩效奖金，优秀、标杆项目经理年收入超过40万底蕴厚、品牌强：六十多年的企业发展历史、齐备的企业资质、成熟的企业管理体系、影响力显著的品牌形象平台大、机遇好：年营业收入超100亿元、年组织新任务超175亿元、年总包产值超100亿元、18个经营单位、项目超过120个、多渠道平行的个人发展途径待遇高、福利全：弹性稳定的薪酬、富有竞争力的基薪、无上限绩效奖金、五险一金、企业年金、人性化员工关怀、节日慰问、丰富的文娱活动 职能类别：项目经理 关键字：项目经理