职位描述
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高薪 高期权 高挑战(月薪 期权 五险一金 年底双薪等等)岗位职责:1、负责营运中心中台的搭建与优化,提升对营运体系各层级的支持、服务功能;2、优化营运业务流程,提升整体运作效率;3、搭建业务沟通体系,提升营运团队内外沟通效率;4、搭建营运监督检查体系,推动提升营运团队的执行效率;5、根据营运数据进行经营数据分析诊断,输出优化改进方案;6、营运中心跨部门沟通枢纽,与各业务线紧密切协作,提升门店业务表现。任职资格:1、本科及以上学历,8年以上零售管理经验,有业务模块流程优化或业务统筹、区域运营管理、门店经营管理经验优先;2、数据分析能力及逻辑思维能力强,能通过数据发现问题、定位问题,并为团队输出解决方案;3、具备良好的沟通与协同能力,具备优秀的团队合作精神;4、线上线下融合思维,善于从客户体验出发,整合资源,构建优化业务流程;5、熟练使用办公软件,熟练使用数据分析工具。
职能类别:总监/部门经理
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区
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职位发布者
HR
朴朴网络科技有限公司
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批发·零售
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500-999人
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股份制企业
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香安社区侨香四道武警六支队裕和大厦8层