职位描述
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职责描述:1、统筹开展公司人才招募工作,开拓招聘渠道;2、构建运营公司人才库,有效提高人才储备;3、配合开展人力资源其他模块工作;4、制定完善人力资源相关制度、流程和体系;6、执行上级下达的其他工作指令。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或工商管理等相关专业;2、有4年以上人力资源从业经验,2年以上的管理经验;3、熟练使用各项办公软件,有较强的文字表达能力和数据分析能力;4、具有较强组织协调能力、人际沟通能力,学习能力强,逻辑思维清晰。
职能类别:招聘经理/主管
工作地点
地址:广州广州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州至信药业股份有限公司
- 批发·零售
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 中国广州市番禺区大石街石北工业路339号