岗位职责：1. 支持整个工厂的精益改善，推动安全/质量/成本/交期/人员方面的改善发展；2.完成精益生产的培训，熟练使用精益工具和方法，如5S、线平衡、标准化显示/控制、问题解决等；3. 向现场主管和操作员传递基本的精益生产知识并协助在组织内建立精益生产文化；4. 积极协助/参与跨部门的Kaizen项目；5.跟踪持续改进项目，并现场观察和审核以确保工作场所实际行动完成；6. 组织并实施整个工厂的合理化改善建议系统；7. 推动整个工厂AMS工作， 保持工厂各区域已达成的Level 3水平。岗位要求：1.本科学历 ，专业不限；2.3-5年制造业CI 工作经验，汽车行业相关经验优先；3.具备CI 项目能力与实战经验；4.运用持续改进工具（六西格玛、精益和KT）主导持续改进项目，达成部门经理分配的年度项目和节约目标。3. 制定和推广持续改进文化宣传的标准与流程，以达成全员持续改进文化与意识提升的目标。 职能类别：营运主管