岗位职责：1、根据年度和月度的项目招聘计划开展招聘工作，筛选简历和初面，撰写候选人推荐报告，确保高效完成项目交付；2、招聘渠道的维护与梳理，开拓新的网络/学校/供应商等招聘渠道资源；3、建立并梳理所在的标准化招聘流程。任职资格：1、1年以上的招聘经验，有IT软件开发类岗位外包招聘经验；2、有对接客户招聘的经验；3、结果导向，热爱招聘工作。【你可以得到】1、人性化的福利体系：1）每日零食茶点 节日礼品 生日礼物2）社保五险 公积金（12%购买比例） 补充医疗 法定节假日 带薪年假 司龄奖励假2、完善的培训系统：新人培训 一对一师傅带教 分享会 线上线下课程，助你实现百万顾问梦；3、国企背景、具有良好的客户基础，现有客户满意度高。 职能类别：猎头/人才中介 关键字：招聘筛选简历外包招聘推荐报告TIORPO软件开发外包岗位外包乙方招聘 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护