岗位职责：1、负责管理销售团队，开发新客户以实现部门的业绩目标。2、销售管理及客户关系维护工作；3、负责反馈市场信息，处理组员内部的问题；4、负责分析市场情况，存在问题和市场竞争发展状况，随时转达给组员；5、维护行业或大客户关系管理，确定可持续发展战略关系。任职要求：1、年龄要求：22~27岁；2、经验要求：有销售团队管理经验，带过团队；3、知识要求：熟悉市场营销；4、能力要求：敏锐的市场意识和优秀的业务融合能力，强烈的进取心和责任心，优秀的沟通能力和方案能力；5、其它：勤奋努力，机敏聪明，具备良好的应变能力和承压能力。福利：1、薪酬基本工资 团队提成 其他各类奖金2、福利:五险一金 带薪年假 专业培训 节日福利 下午茶 包吃 年龄要求：22-27岁 职能类别：销售主管 关键字：开发新客户管理销售团队销售团队管理销售主管销售经理