销售带练师（JK297）一、岗位职责：1、根据项目要求到指定门店开展营销组织带练工作，辅导门店销售人员营销技巧，提升销售能力。2、诊断门店营销存在问题，提炼营销经验，复制推广成功营销打法。二、岗位要求：1、具有较强的语言表达及沟通能力，主动营销意识和良好的服务意识；2、思维敏捷，性格开朗，亲和力强，能够承受较大工作压力，***可以听懂粤语；3、有通信行业从业经验者优先考虑。三、薪酬待遇：1、薪酬待遇：8000-15000元/月，能力强者挑战15000 ;2、保险福利：五险一金、商业保险、重大疾病补助等以及带薪培训、年假、婚假、产假。四、工作时间及地点：时间：每月轮休4-6天工作地点：广州白云区就近安排 职能类别：销售代表