职位描述
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1、负责公司团队绩效、员工绩效考核方案的拟定及落地执行,负责员工季度考核及年度考核工作的跟进与执行;2、负责公司专项激励、招商激励、创收激励等激励方案的拟定及落地执行;3、负责员工考勤管理、薪酬核算及人工成本多维度分析等相关工作;4、负责年度人工成本预算测算及每月人工成本使用进度统计、汇总并反馈等相关工作;5、负责员工晋升、调薪、人员优化等相关成本测算等相关工作;6、兼顾入离转调等基础人事工作。7、负责领导交办的其他工作。任职资格1、至少两年及以上薪酬核算、绩效管理等多模块人力资源经验;2、性格活泼开朗,善于交际,员工关系敏感度高;3、细心,执行力强,抗压能力强。4、专业不限,人力资源管理专业优先。
职能类别:薪资福利专员/助理
关键字:员工绩效考核员工考勤管理薪酬核算
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州白马商业经营管理有限公司
- 房地产服务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 越秀区站南路16号9楼