职位描述
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岗位职责:1、对公司员工关系相关规章制度进行系统的梳理、优化,保障合规用工,预防用工风险;2、处理仲裁上庭、特殊员工关系处理等;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,建立和谐、愉快、健康的员工关系;4、负责人事相关系统的管理和维护; 5、负责人事手续办理及档案管理;6、负责社保公积金、居住证积分、居转户等管理工作; 任职资格:1、通晓劳动相关法律法规,具有良好的职业道德素养; 2、本科及以上学历,有大平台、大公司员工关系管理工作经验;3、有亲和力、善于沟通、具备良好的服务意识与态度; 4、仔细认真、稳重、保守企业人事机密。职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
工作地点
地址:上海上海
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职位发布者
HR
新大陆科技集团有限公司
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