工作职责：1、负责保单的销售及后续客户服务；2、公司提供资源，负责协助老客户办理加保、保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全、资料信息变更、新老险种咨询答疑，制定企业、家庭理财规划，递送分红报告等；3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；4、位客户提供个性化的家庭保险理财方案；5、建立和管理区域团队； 福利待遇：1、弹性工作时间，按国家法定节假日统一休假；2、提供养老商业保险，意外身故/高残保障，疾病身故、高残保障，保额2万-50万元不等，意外医疗保障，住院医疗保障（按正式及以上职级、服务年限匹配）；3、国内外免费旅游方案以及专业培训；4、薪酬结构：培训津贴、岗位津贴、销售津贴（高佣金）、首年服务津贴、续年服务津贴、绩效津贴、增员津贴、季度津贴、方案奖励、年终奖等；5、 公司提供完善的培训支持；新人入职、转正、进阶等系列培训，金融理财专业培训，中高级管理培训，星级讲师认证培训等；6、长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会7、完善的晋升体系，可晋升室经理，区经理，大区经理，总监等职位；8、新人前期由主管辅导并陪同展业；  任职要求：1、大专科及以上学历，年龄20-45周岁（优秀可放宽条件）；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力与团队合作精神，能有一定的抗压能力；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。 年龄要求：20-45岁 职能类别：客服专员/助理 关键字：售后服务保险金融销售团队管理助理高薪