一、岗位职责：1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 二、任职要求：1、20岁（含）以上，***大专（含）以上学历。2、具备客户服务意识，较强的沟通协调能力和执行力，有从事业务的潜力和意愿。三、薪资福利：综合薪资5000-7000，入职购买五险一金，带薪年假，法定节假，新人师徒制，节日福利四、发展空间：业务代表—高级业务代表——储备主管——主管 年龄要求：20-32岁 职能类别：销售代表 关键字：客户拜访路线规划行销