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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、完善员工关系流程、优化入、离职、调、转等各项工作流程，并负责落实实施；
2、负责收集和分析人力资源数据，梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，形成各类人力资源数据报告，为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
3、负责社保加退保及供应商账单核对；
4、支持人力资源相关业务项目或相关工作；
5、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关工作经验或优秀应届生优先考虑；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
3、具有极强的沟通能力、组织能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、完善员工关系流程、优化入、离职、调、转等各项工作流程，并负责落实实施；
2、负责收集和分析人力资源数据，梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，形成各类人力资源数据报告，为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
3、负责社保加退保及供应商账单核对；
4、支持人力资源相关业务项目或相关工作；
5、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关工作经验或优秀应届生优先考虑；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程；
3、具有极强的沟通能力、组织能力； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州钱塘区千帆路288弄5号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东方胜人力资源服务有限公司
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专业服务
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500-999人
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国有企业
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金穗路3号汇美大厦13楼
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