1.全面统筹经营部日常招商、经营及物业管理工作; 2.制定经营部短期及中长期工作计划:根据预算指标合理进行分解、下达并监督完成情况: 3.定期对现有品牌做销售分析，并根据实际情况向项目负责人给予调整建议及提供相应数据:负责对租金收缴情况进行分析，及时收取商户租金、广告费等应缴费用，保证完成公司下达的各 项收费任务; 4.制定相应促销活动计划:根据公司下达的指标与相应部门一起拟定经营计划，并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况； 5.负责按公司对企业形象的统一要求，包括对专柜、商品、场地等，实施卖场管理，严格执行营运管理规范，不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉; 6.定期对竞争对手作市场做调查及分析，因应市场动态给予项目负责人相应的经营措施调整建 议; 7.对部门进行工作梳理、优化及正确引导，组织部门技能培训，全面提升部门的精神面貌及技能培训，全面提高部门的精神面貌及技能。 岗位要求： 1、本科以上学历，有五年以上同行业同岗位工作经验； 2、专业、稳重，有较好的工作统筹、指挥作战能力； 3、熟练操作办公软件、CAD等常用工具。