职位描述
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1. 负责OA、E-HR等职能系统的维护,包括用户考勤、培训、考核、权限管理等流程的日常管理;
2. 整体掌握OA、E-HR系统的所有功能,出现问题能及时解决或与泛微售后工程师及时沟通,以保证OA的正常应用;
3. 负责公司OA表单模板制作及流程优化设计,对系统流程进行优化,关键环节把控提出建议,并跟踪、处理ERP系统运行过程中出现的异常数据。
4. 协助人资部门负责公司e-hr相关报表的设计和开发。
5. 负责收集、梳理集团应用系统需求申请,并评估需求申请的合理性和可行性;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、软件相关专业
2、有2年以上运维经验,有泛微OA系统运维经验者优先
3、熟悉Mysql数据库和SQL数据库,熟悉报表开发工具
2. 整体掌握OA、E-HR系统的所有功能,出现问题能及时解决或与泛微售后工程师及时沟通,以保证OA的正常应用;
3. 负责公司OA表单模板制作及流程优化设计,对系统流程进行优化,关键环节把控提出建议,并跟踪、处理ERP系统运行过程中出现的异常数据。
4. 协助人资部门负责公司e-hr相关报表的设计和开发。
5. 负责收集、梳理集团应用系统需求申请,并评估需求申请的合理性和可行性;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、软件相关专业
2、有2年以上运维经验,有泛微OA系统运维经验者优先
3、熟悉Mysql数据库和SQL数据库,熟悉报表开发工具
工作地点
地址:上海普陀区桃浦镇金昌路2488号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。