认证事业部从事管理体系认证、合规内控风险管理咨询和绿色评价等管理服务业务，其部门主任主要职责如下：

1.依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导开展管理体系认证、合规内控风险管理咨询和绿色评价等业务，带领团队完成公司下达的各项任务；

2.组织开展公司管理体系建设，协助公司相关部门做好内控合规管理；

3.负责部门经营管理、日常管理、绩效考核、发展规划、战略目标、管理创新和专业人才队伍建设等工作；

4.负责部门各类方案、技术方案和成果文件等材料的审核事宜；

5.统筹部门内部与公司其他部门及上级主管部门、行业协会和同业机构之间的业务合作关系；

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上文化程度，或具有中级以上专业技术资格；

（2）具有体系认证从业经验，掌握项目派组各项流程，熟悉认可委、认监委相关政策；

（3）具有应聘岗位相应层级工作1年以上经历或在下一层级岗位2年以上工作经历，未满2年的应当具备同层级副职1年和累计5年以上工作经历；

（4）具有管理体系注册审核员资格优先考虑；

（5）具有良好心里素质和统筹协调能力，较强的规范管理意识，工作开拓创新、严谨细致，身体健康；

（6）清正廉洁，作风务实，善于团结队伍，能够积极贯彻落实上级工作部署和工作要求；

（7）原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制，同等条件下，年轻干部优先。

具体薪资面谈