职位描述
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工作内容:
1、根据公司发展需求,负责公司的招聘工作统筹,完成招聘任务指标;
2、维护和开发招聘渠道,能利用各种有效招聘途径满足人员需求;
3、全面把控人才招聘、甄选、评估人才、薪资谈判、offer入职流程;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、总结与统计各项招聘数据,输出招聘相关报表;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、市场营销、心理学类专业优先(特别优秀者学历可放宽至大专), 2年以上建筑行业招聘工作经验;
2、熟悉主流招聘平台,能灵活运营平台特性开展招聘工作;
3、性格开朗,责任心强,具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
4、具备良好的团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
1、根据公司发展需求,负责公司的招聘工作统筹,完成招聘任务指标;
2、维护和开发招聘渠道,能利用各种有效招聘途径满足人员需求;
3、全面把控人才招聘、甄选、评估人才、薪资谈判、offer入职流程;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、总结与统计各项招聘数据,输出招聘相关报表;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、市场营销、心理学类专业优先(特别优秀者学历可放宽至大专), 2年以上建筑行业招聘工作经验;
2、熟悉主流招聘平台,能灵活运营平台特性开展招聘工作;
3、性格开朗,责任心强,具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
4、具备良好的团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
工作地点
地址:广州黄埔区光谱中路11号云升科学园B1栋11层1104号
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职位发布者
HR
金中天集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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广州市天河区珠江新城海安路13号越秀财富世纪广场a1-25楼