职位描述
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岗位职责:
1、负责事业部劳动关系管理(劳动合同新订/续签、台账管理、离职解除等);
2、负责事业部法定福利及退休待遇管理、出勤管理;
3、负责年度薪酬机制调整方案制定并实施,薪酬的计算与发放,并定期进行薪酬分析;
4、负责员工关系及薪酬信息维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理、统计学、社会保障学等专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、具备较强的劳动法律法规应用能力、判断分析预测能力、人际洞察力;
4、遇事顾全大局、情绪稳定、坚持原则,人际关系良好、责任心强。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、绩效奖金 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责事业部劳动关系管理(劳动合同新订/续签、台账管理、离职解除等);
2、负责事业部法定福利及退休待遇管理、出勤管理;
3、负责年度薪酬机制调整方案制定并实施,薪酬的计算与发放,并定期进行薪酬分析;
4、负责员工关系及薪酬信息维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理、统计学、社会保障学等专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、具备较强的劳动法律法规应用能力、判断分析预测能力、人际洞察力;
4、遇事顾全大局、情绪稳定、坚持原则,人际关系良好、责任心强。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、绩效奖金 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海嘉定区玉兰广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
东阿阿胶股份有限公司
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