职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据业务发展,协调、统计各部门招聘需求,制定并实施年度人员招聘计划;
2、负责招聘任务交付、招聘总结及分析以及招聘策略的制定;
3、负责公司入职培训、员工关系、人事档案管理;
4、人力资源的项目性工作及部门内部协助。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,5年以上人力行政从业经验,精通招聘;
2、熟悉各类劳动法规,有分公司、事业部管理经验;
3、细致耐心、认真负责,行力强,有较强的创新思维和分析判断能力。
工作地点
地址:东莞东莞-东城区东城街道东城街道东科路1号1栋102室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东高航知识产权运营有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 200-499人
- 公司性质未知
- 天河区五山路371号中公教育大厦