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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求;
2、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务;
3、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道;
4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
5、安排入职前相关offer等事宜并对接相关部门入职准备;
6、完成领导安排的其他工作等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上招聘经验，其中有1年以上同岗位经验；
3、熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试方法，良好的沟通协调能力；
4、有销售型企业招聘经验者优先；
5、高度的责任感，为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州-黄埔区绿地中央广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海微略知识产权服务有限公司
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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长江路43号2-B
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