职位描述
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职责描述:
职责描述:
1、根据贷后风险策略调整方案评估、部署、测试分案/策略规划需求;持续推动解决规则及系统的相关 bug 及功能优化,持续推动策略及规则调优;
2、收集、评估系统相关项目意见及关联影响,出具策略评估意见及方案;统筹协调、推动项目实施落地;
3、根据项目需求,协助部署测试规则及验证策略规则相关功能、变量;评估策略规则落地方案,出具/推动按最优方案落地;
4、协助梳理、重构策略分案逻辑/框架;协助新规则系统的搭建及部署工作。
任职要求:
任职要求:
1、本科及以上,数学、信息管理与信息系统、计算机、统计学相关专业优先;
2、具备较强的逻辑思维、学习能力、良好执行及沟通协调能力、抗压及解决问题能力;
3、掌握任意一门数据处理工具优先(如SQL、PYTHON、SAS等)。
工作地点
地址:佛山南海区佛山南海区灯湖东路广发金融中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
- 银行
- 1000人以上
- 国有企业
- 江苏省南京市鼓楼区湖南路47号大楼
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