任职要求：
1、负责整个校区德育统筹工作；
2、确保学校办学目标、办学理念、育人目标、特色目标得以实施和保持，做好全校校园文化建设、校风校纪建设；
3、抓好教职工师德建设，培养学生养成教育及常规管理，组织全校性各种教育活动。
任职资格：
1、年龄50岁以下，具有高中教师资格证，特别优秀者可以放宽条件；
2、有五年以上民办或公办学校德育管理工作经验，曾担任过高中年级组长、团委书记、学生会工作和班主任工作等职位，品行端正，具有正义感；
3、熟悉学校德育工作流程，具备一定的领导、统筹、组织、协调能力和开展各种大型教育活动的策划能力；能有效沟通，敢于管理，善于管理，乐于与学生交流，有较高的思想教育水平；
4、能熟练使用各类办公软件并能够运用软件进行有效的数据分析；熟悉高中学籍管理、高考档案建立、综合素质评价操作系统、毕业证数据库管理及相关工作；
5、富有责任感和奉献精神，能吃苦耐劳，能有效应对突发事件，妥善处理家校各种舆情；了解高中生年龄个性特点，有效指导引领班主任提升班级成绩和管理好住宿生；
6、能接受集团调配其他各属校。