职位描述
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1.针对目前运营质量存在的问题,提出改进建议并实施,能够有效辅导,帮助员工提升服务质量,协助运营提升员工的问题解决能力及客户满意度;
2.按规定完成月度监控辅导计划的制定及实施,针对坐席的通话质量进行评估,并将监控过程中发现的问题及时反馈说明,确保监控质量;
3.挑选优秀录音和分类别的录音留存到录音库,参与并组织召开录音校准会,确保规则执行一致,无偏差;
4.负责呼叫中心岗前、岗中的质量监控相关培训;质检报告的制作及发送。
2.按规定完成月度监控辅导计划的制定及实施,针对坐席的通话质量进行评估,并将监控过程中发现的问题及时反馈说明,确保监控质量;
3.挑选优秀录音和分类别的录音留存到录音库,参与并组织召开录音校准会,确保规则执行一致,无偏差;
4.负责呼叫中心岗前、岗中的质量监控相关培训;质检报告的制作及发送。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利
工作地点
地址:北京朝阳区酒仙桥路
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
福建吉诺车辆服务股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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仓山区高旺路6号