工作职责： 1、根据公司发展战略，制定中高端关键人才猎取方案，快速有效完成招聘任务； 2、负责中高端人才的定向猎聘寻访、面试及薪酬谈判等招聘过程； 3、负责维护和开发招聘渠道，负责与猎头公司对接； 4、负责制定行业人才地图/人才库，研究行业发展动向，收集行业人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、人力资源、心理学、教育学或管理相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上招聘或猎头工作经验，能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作； 3、具备定向猎聘能力，对家电、新能源等制造行业及人才信息敏感； 4、精通人才招聘（渠道开发、人岗匹配、测评识别等），有技术密集型企业工作经验优先； 5、工作积极主动，具有敬业精神及团队合作意识。 公司实行人性化管理，现提供的福利政策有： 1、包三餐工作餐 2、包住宿 3、积分奖金 4、工龄奖 5、五险一金 6、全勤奖 7、绩效奖金 8、健康体检 9、节日福利 10、入户广州 11、家基金 12、月休6天 13、纽恩泰新能源学院-完善的培训课程