职位描述
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工作内容:
1、协助销管部预算编制,负责过程监控、通报;
2、负责人力重点工作任务对接;
3、负责运营对接工作(运营例行任务、分权维护、钉群管理及指标监控)
4、负责体系对接工作(体系例行任务、制度评审)
5、负责日常资产管理(6S管理、办公资产及IT资产)
6、承接领导其他工作事项
任职资格:
1.本科及以上学历,有绩效薪酬管理经验优先;
3.熟练使用office、0A等办公软件:
4.具有较强组织策划能力,擅长沟通、协调、压力倒逼
1、协助销管部预算编制,负责过程监控、通报;
2、负责人力重点工作任务对接;
3、负责运营对接工作(运营例行任务、分权维护、钉群管理及指标监控)
4、负责体系对接工作(体系例行任务、制度评审)
5、负责日常资产管理(6S管理、办公资产及IT资产)
6、承接领导其他工作事项
任职资格:
1.本科及以上学历,有绩效薪酬管理经验优先;
3.熟练使用office、0A等办公软件:
4.具有较强组织策划能力,擅长沟通、协调、压力倒逼
工作地点
地址:上海金山区枫湾路
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职位发布者
HR
奥克斯集团有限公司
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家电业
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1000人以上
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私营·民营企业
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浙江省宁波市鄞州区首南街道日丽中路757号