工作职责 ：
1.负责制定区域（浙江省、江苏省）店铺工作计划，辅助华东区域总经理进行相关营运管理工作；
2.负责对区域（浙江省、江苏省）加盟店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理；
3.负责跟进区域（浙江省、江苏省）内自营店面及加盟店面销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案；
4.提出合理化建议，针对市场、培训、营运等方面，制定相关细则及方案，并跟进落实情况；
5.配合市场部跟进各项活动的推进及效果监督；
6.掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容；
7.负责跟进区域（浙江省、江苏省）内自营店面的商场回款情况；
8.负责根据排期完成新店开业前期部分工作的跟进；
9.协调公司各部门，跟进各直营店、加盟店及店面需解决的工作事项；
10.完成大区总经理交予的其他工作任务。
所需资历：
1.30-38岁左右，大专以上学历；
2.五年以上区域门店全盘运营经验，其中三年以上运营管理经验；
3.有深厚的企业战略规划理论功底和丰富的运作经验；
4.具有领导力、执行力、出色的人际沟通能力以及公关能力。