任职资格： 1、本科及以上学历，营销、管理等相关专业； 2、受过专业的市场营销培训； 3、三年以上项目运作和团队管理经验； 4、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，有领导、判断、决策、沟通、计划执行能力； 5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、分析能力、谈判能力、团队管理能力和培训能力，及充分的企业忠诚度。 主要职责： 1、分析市场状况，正确做出市场销售预测，并拟订年度销售计划，分解目标，并督导实施； 2、拟订年度预算，分解、报批； 3、根据中期及年度销售计划开拓完善销售计划； 4、根据市场发展合理规划，并向上级提请人员配备； 5、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议； 6、把握重点客户，控制项目销售动态； 7、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决； 8、参与重大销售谈判和签订合同； 9、组织建立、健全客户档案； 10、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，并定期听取直接下级述职，对其做出工作评定。