岗位职责：1、生产管理制度建设，包括但不限于：组织编制宇生产管理相关的规章制度，上报总经理审批后交综合管理部备案、并实施；负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；根据公司发展状况，试试补充、修订、完善制度、流程。 2、生产调度管理：依据下达的生产计划，组织人力、物料、设备的调度，科学地平衡各工序生产能力，组织各车间有序生产，对生产异常进行有效处置，确保生产计划的准时达成。 3、生产设备管理：组织对各车间生产设备的管理，包括但不限于定期维保、日常点检、设备故障修复、零配件管理及成本管控，确保设备的安全、稳定运行。 4、生产安全管理：编制年度安全生产计划，督促安全生产管理制度的落地执行，组织员工的安全生产教育，排查安全隐患，及时处理安全事故。 5、部门行政管理：生产部日常工作的安排、任务分配及督促落实，主导本部门员工的培训、绩效考核、任用选拔、员工沟通等日常工作，致力于部门绩效考核指标的达成。 6、编列生产部年度预算，参与制定公司年度总预算和预算调整； 7、完成上级领导交代的其他任务。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，3-5年汽配行业生产管理相关工作经验，有汽车座椅制造行业经验优先；