1、服务配置过保险的客户，进行系统服务跟进一步沟通。未配置过的，协助客户家庭配置专属家庭的个性化保单。透过保险，让每个家庭都有幸福确定的未来

2、内部创业机制：本钱有人出，本事有人教，合伙人机制

3、正向积累，拒绝中年危机
4、工作时间自由、自主，兼顾家庭/生活/事业
5、晋升业务总监，平均年薪104万。
6、每年2次欧洲旅游、高手交流～提供开发客户补助
7、不需讨好他人，晋升机制公平公正写明


其他：
①保险经纪人，区别于传统保司业务，相当于保险顾问，可对接多家保险公司
②区别于传统保险，聚焦于金融：个人储蓄/子女教育金/退休养老规划 等，给客户配置安全稳健的资产


职位福利：绩效奖金、出国游、弹性工作、无需坐班、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点：1、有成熟的销售流程和专业的复制系统

2、学习成长型平台

3、可以做自己的老板，自主性强