职位描述
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1、负责简历甄选、电话邀约、面试评估、录用通知等招聘流程工作;
2、负责新员工入职,确保所有新员工的系统录入,入职资料完整以及入职流程顺利;
3、负责HR基础数据维护,协助完成数据和报表整理等统计;
4、跟踪各部门的绩效考核实施,落实各部门绩效考核评估;
5、协助完成培训计划的制订,并负责具体的组织与落实;
6、负责月度考勤统计和流程管理;
7、其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业;
2、熟练使用OFFICE、PPT等日常办公软件;
3、熟悉人力资源管理理论知识;
4、熟悉国家薪资、福利政策、劳动政策等法律法规;
5、具备基本的英语读写能力;
6、具备较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州海珠区新港东路1000号2804-2810单元
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
上海博华国际展览有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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上海襄阳南路218号现代大厦8楼