职位描述
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工作职责:
1、员工劳动用工问题的指导、处理;
2、处理劳动监察、劳动仲裁、劳动诉讼等事项;
3、公司人力资源法律风险管理,包括规章制度的制定或审核、用工相关文件的风险把控、人事相关管理流程的完善等;
4、协助进行员工日常管理及行为管理。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有法学相关专业背景,有律师证;
2、具有3年以上法律相关工作经历,1年以上专职负责劳动仲裁、诉讼等相关工作经历 ;
3、性格沉稳、细心、具有较高的责任心和一定的抗压能力。
工作地点
地址:上海浦东新区上海-浦东新区太平金融大厦12F
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职位发布者
HR
兴业消费金融股份公司
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行业未知
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1000人以上
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国有企业
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融欣大厦6楼