1、接受公司企业文化、专业课程培训，并通过各阶段考核要求；
2、完成总部各部门轮岗（运营、产品、招生、学服等），对业务建立全方位认识；
3、保质保量完成轮岗期间部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决；
4、接到到地市分子公司挂职锻炼，并参与实际业务经营(包括业务经营、学习中心管理、团队管理）；
5、接受公司培养安排，各阶段考核合格者作为公司后备干部。

任职要求：
1、2024/2023应往届高校优秀毕业生，本一及以上学历，师范类/工商管理/市场营销相关专业优先；
2、具有良好的学习能力、沟通能力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力；
3、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展；
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
5、具有学生会/班级干部经历优先；

三、薪资福利：
8K-20K

四、培养方向：
省区分校校长

备注：
能够接受全国派遺（可根据个人意愿优先安排工作地点）