职位描述
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【岗位职责】
1、开展人才发展相关项目(如人才盘点、人才梯队建设、关键岗位培养、核心员工培养、中高层人才培养、继任计划等)
2、协助制定年度培训计划,推动各类培训项目的实施并进行效果评估,持续提升培训效果
3、调动协调内外部资源,搭建完善公司内部课程体系
4、拓展培训渠道和培训资源,在控制成本的基础上提升培训效能
【任职资格】
1、本科及以上,人力资源、工商管理类专业毕业优先
2、3年以上施工单位行业培训与人才发展模块工作经验
3、有人才发展培养项目管理经验
4、具有较强的文案写作能力、表达能力、数据分析能力,能熟练运用PPT等办公软件
1、开展人才发展相关项目(如人才盘点、人才梯队建设、关键岗位培养、核心员工培养、中高层人才培养、继任计划等)
2、协助制定年度培训计划,推动各类培训项目的实施并进行效果评估,持续提升培训效果
3、调动协调内外部资源,搭建完善公司内部课程体系
4、拓展培训渠道和培训资源,在控制成本的基础上提升培训效能
【任职资格】
1、本科及以上,人力资源、工商管理类专业毕业优先
2、3年以上施工单位行业培训与人才发展模块工作经验
3、有人才发展培养项目管理经验
4、具有较强的文案写作能力、表达能力、数据分析能力,能熟练运用PPT等办公软件
工作地点
地址:广州南沙区彩汇中心A座701
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
安联HR
安联建设集团股份公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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环保
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200-499人
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公司性质未知
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武汉市武昌区中北路9号长城汇写字楼t1栋28楼