职位描述
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岗位职责:
1、协助制定并完善各团队绩效考核方案,不断优化绩效管理流程;
2、负责实施各类员工绩效考核制度,收集各岗位绩效信息,执行绩效考核核算工作;
3、负责跟踪绩效考核实施过程,编制报表、提供分析报告,持续优化考核体系;
4、建立绩效考核档案,完善数据信息管理体系,推进绩效管理线上化;
5、对接人事、培训类工作,完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,统计、人力资源、应用数学或相关专业;
2、2年及以上工作经验,有建立绩效管理系统经验,熟悉office办公软件运用;
3、具备较好沟通能力,工作耐心细致,执行能力强,具有高度责任心,较强的团队意识。
工作地点
地址:广州天河区广州-天河区南岳大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。