工作职责
1、体系建设：结合中国市场成熟经验及总部各项标准和指导意见，根据代理市场的实际情况打造门店运营标准体系。
2、经营管理：促进代理市场门店货品结构、布局陈列、动线优化，提升门店运营水平；进行门店损耗控制，执行营销企划政策，达成店铺的盈利。
3、监督执行：将名创优品运营管理标准输送至代理商市场，并监督代理商市场严格按总部各项门店运营标准要求进行业务开展。
4、人才梯队建设：培训赋能当地运营团队，建立当地市场门店运营的人才梯队，不断提升代理市场的运营水平和盈利能力。
任职资格
1、两年以上的终端门店管理工作经验；
2、热爱零售行业，以结果为导向，有较强执行力，目标感强，使命必达；
3、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力；
4、较强的团队管理能力，具备领导才能；
5、对市场变化有很强的敏锐度；
6、独立数据分析能力，较强的学习能力和适应能力；
7、能适应海外市场外驻工作。