岗位职责： 1、负责人力资源系统资料录入，确保数据录入正确并及时完成； 2、负责办理员工入离职、员工变动手续，符合人力政策及操作流程要求； 3、负责劳动合同、员工档案管理，按时按质完成，并确保完整归档； 4、负责文书工作及报表统计（如：考勤报表、月度报表等），及时提高相关的数据，并确保数据报表的准确率； 5、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 6、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、残疾人岗位，能够独立开展工作； 2、大专及以上学历，统计、人力资源管理类等专业优先，工作细心、认真，有较强的的责任心与沟通协调能力； 3、掌握Office软件，精通Excel函数处理,有相关工作经验者优先考虑； 4、具备言语逻辑和数理逻辑、数字敏感性强； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护