职责描述： 1、根据公司海外市场战略和目标，制定海外渠道网络发展策略和计划，负责海外渠道的开拓和发展； 2、制定海外经销商准入标准及经销商考核评估机制； 3、协助各国家分销商和经销商制定门店选址的策略和计划，协助经销商进行门店选址工作，评估门店设计方案，根据公司品牌定位和市场需求，设计具有独特风格和吸引力的门店；跟进门店设计项目的实施，确保设计方案的质量和进度； 4、渠道运营效率监控，对渠道淘汰和退出风险和过程进行管理； 5、根据渠道建设补偿商务政策，进行政策的策划和支持兑现管理。 任职要求： 1、具备至少 5年国际销售业务渠道发展与管理经验，熟悉相关业务流程; 拥有战略合作、海外商务等工作经验或新能源汽车技术背景者优先； 2、熟悉国际贸易实务，对海外业务的操作流程/渠道规划/市场需求有清晰的认知； 3、拥有较强的学习能力和适应能力，认同创业式的企业文化，能够有较强的目标导向和自驱力，有奋斗者精神； 4、英语优秀，可适应全英文工作环境；有海外留学/工作经历者优先； 5、拥有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。