岗位描述：（非电销！非地推！）
1.负责成都地区4S店汽车分期业务店面维护和汽车分期业务开展。
2.定期拜访所辖店面商户，维护店面关键人。
3.负责招行汽车分期店面活动策划、执行
4.负责所辖4S店面招行汽车分期政策落地。
5.确保合规操作，控制消费信贷业务风险。
我们需要：
1.无不良信用记录，较强的风险合规意识
2.本科及以上学历，学信网认证，名下无企业
3.有销售优先考虑
4.热爱生活，积极向上，充满正能量
5.有较强的抗压能力，具备良好的服务意识和应变能力
6.具有较强的学习进取心，愿意接受挑战，能不断提升自己的综合能力
7.团队氛围有爱，定期团建，行业内极具竞争优势的薪酬待遇，以及休假制度（想朝九晚五的请绕道）
薪酬待遇：
1.试岗3天，通过即与公司签订正式劳动合同，买五险一金
2.薪酬制度：底薪 提成 奖金，8000-13000
3.降温取暖补贴、中秋福利、春节福利等多项节日福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项激励，包括奖金、奖品及旅游机会；
5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：组长——储备主任——正式主任——区域经理
工作时间：正常日班,不用上夜班，每月***周周末双休、其余三周单休（选休一天）、享受法定节日，国家带薪年休假等