职位描述
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工作职责:
1、负责部司招聘计划的汇总及分解,出具各月招聘保障计划,并监控、保障招聘任务的达成;
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核;
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理;
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见;
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程,根据实际情况,优化完成部司内人力资源模块的体系文件;
工作要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有较强的计划与组织协调能力,有团队管理意识;
3、有创新意识以及逻辑思维能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责部司招聘计划的汇总及分解,出具各月招聘保障计划,并监控、保障招聘任务的达成;
2、负责所属部司内社保公积金立户、人员增减、借款、报销、社会保险待遇申报、证明审批等的审核;
3、负责所属部司内劳动合同、用工关系的监控管理;
4、负责指导出具并审批所属部司内、外部纠纷处理意见;
5、负责理顺部司内人力资源部的各项工作流程,根据实际情况,优化完成部司内人力资源模块的体系文件;
工作要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有较强的计划与组织协调能力,有团队管理意识;
3、有创新意识以及逻辑思维能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:潍坊奎文区山东呼叫中心产业基地内
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
上海优泉人力资源有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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500-999人
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股份制企业
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望园路