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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、招募优秀人才，引领、培育及激励团队成员，完成公司要求的业务指标，创建可传承的企业家团队；
2、根据客户的家庭状况、风险偏好、财务目标为客户制定相应的理财方案；
任职资格:
1. 大专以上学历，25周岁以上；
2. 有强烈的时间观念和服务意识；
3. 有较强的学习能力；
4、从事2年以上销售管理或保险行业管理工作，有团队者优先；
福利待遇：
1、享受公司多重福利待遇，含门诊，住院，重疾等保障，
条件优秀者可享受公司年度收入保底24万和40万等优秀人才引进政策方案；
2、有固定的底薪和高额的聘才奖金，团队管理提奖高达50 �
1、招募优秀人才，引领、培育及激励团队成员，完成公司要求的业务指标，创建可传承的企业家团队；
2、根据客户的家庭状况、风险偏好、财务目标为客户制定相应的理财方案；
任职资格:
1. 大专以上学历，25周岁以上；
2. 有强烈的时间观念和服务意识；
3. 有较强的学习能力；
4、从事2年以上销售管理或保险行业管理工作，有团队者优先；
福利待遇：
1、享受公司多重福利待遇，含门诊，住院，重疾等保障，
条件优秀者可享受公司年度收入保底24万和40万等优秀人才引进政策方案；
2、有固定的底薪和高额的聘才奖金，团队管理提奖高达50 �
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州流花展贸中心西区8馆3楼A05室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司广州市越秀支公司
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