（一）任职资格 1.本科或以上学历，法学等相关专业。 2.通过司法资格考试，具有律师执业证优先。 3.具有法律专业知识及诉讼、出庭办案技能，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验:具有司法文书的写作素养。 4.熟练使用办公软件。 5.普通话标准，语言表达能力强。 6.具有计划与执行能力，具有优秀的分析、解决问题能力；专业技能扎实，以公司利益为重。 7.具有三年以上法律工作经验。 8.每年进行在职法律培训学习。 9.具有高度的事业心和责任感，善于鼓励下属；为人正直诚恳，有良好的职业操守，承受较强的工作压力。 10.年龄要求：1994年1月1日后出生。 11.中共党员优先。 （二）岗位职责 1.建立和完善法务工作相关制度，对公司合同签订、履行、变更、解除等做出规范。 2.建立公司法律事务管理体系和制度流程，为公司提供全面法律服务。 3.公司各类合同审查和拟定，公司合同签订履行过程风险控制：合同定稿，依法指导公司重大合同的谈判，监督、指导业务经办人员依法签订、变更和解除合同，及时处理履行合同过程中出现的纠纷和异常情况，控制各个环节可能产生的风险。 4.诉讼仲裁案件处理：代理公司起诉、应诉、反诉、答辩、举证、调解、开庭等事务；协助及指导各部门处理合同中的纠纷，做好诉讼及仲裁前的协商、沟通工作，尽量避免矛盾激化，参与处理合同、专利、商标、知识产权、劳动等纠纷的仲裁及诉讼活动。 5.行政方面事务处理：代理公司参与工商部门、街道、城管等行政部门的问询笔录，参与听证陈述申辩、处理涉嫌行政处罚等事宜的处理。 6.法律培训、解答咨询: 负责公司的法制宣传普及教育培训，其他专项法律适用培训工作:如合同管理、广告法、诉前防范、互联网、投资并购等主题培训，密切结合公司经营实际选取培训课题达到防控经营风险的目的；为公司日常经营业务提供法律咨询，增强公司员工的法律意识，提供公司内部法律专业咨询及各类业务操作过程疑难问题的咨询。 7.处理内外法律事务涉及的各方面关系:负责涉及深圳各级法院、市场监督局、街道法制办与公司事务的处理。